Formation au profit des artisans et des coopératives

Des programmes de formation complets, spécialement conçus par BEINGENIERIE ET CONSEIL

Objectifs de la formation :

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  • Renforcer les compétences professionnelles et techniques.
  • Soutenir l’entrepreneuriat artisanal.
  • Améliorer la qualité des produits et services traditionnels.
  • Faciliter l’intégration économique et sociale.

Chez BEINGÉNIERIE ET CONSEIL , nous croyons que le développement des compétences artisanales est la clé de l’autonomisation économique et sociale. Nous proposons donc des programmes de formation innovants et complets pour les artisans et coopératives, incluant :

Programmes de formation transversale pour artisans et coopératives (productivité technique et services) : Créativité et opportunités d’emploi :

  • Revue des opportunités commerciales au niveau local, régional et national.
  • Définition d’objectifs SMART.
  • Atelier sur l’esprit d’innovation.
  • Présentation de projets de coopératives, brainstorming.
  • Sensibilisation à l’entrepreneuriat collectif et à l’innovation artisanale.

Marketing :

  • Calcul du coût du produit.
  • Techniques de vente.
  • Développement commercial.
  • Étude de marché, ciblage et positionnement.
  • Approche “Market to Go” et outils de marketing stratégique.
  • Développement et utilisation des réseaux professionnels.

Renforcement des compétences commerciales via les outils numériques :

  • Comprendre le client 2.0.
  • Cartographie de la chaîne de valeur du marché numérique.
  • Élaboration d’un plan de prospection digitale.
  • Marketing numérique / Techniques de vente / Création d’une identité de marque en ligne.
  • Bases du marketing et de la vente en ligne.
  • Vente sur les réseaux sociaux : Facebook, WhatsApp, Instagram.
  • Vente sur les places de marché en ligne : Jumia, Amazon.
  • Organisation des réseaux et partenariats

Financement :

  • Préparation du dossier de financement (pour institutions nationales et internationales).
  • Recherche de financement alternatif, subventions et aides.

Renforcement des compétences entrepreneuriales pour porteurs de projets et coopératives :

  • Design thinking et résolution de problèmes.
  • Modèle économique.
  • Gestion par objectifs et plans d’action.
  • Renforcement des compétences en entrepreneuriat technique.
  • Plan d’affaires et budget prévisionnel.
  • Financement pour non-financiers.
  • Élaboration d’une étude de marché pour le plan d’affaires.
  • Développement du plan d’affaires : partie marketing.
  • Développement du plan d’affaires : étude technique (production, organisation, gestion).
  • Développement du plan d’affaires : budget prévisionnel.

Modules de développement personnel :

  • Confiance en soi.
  • Estime de soi.
  • Gestion du changement collectif.
  • Prise de risques.
  • Créativité.
  • Gestion du temps.
  • Gestion du stress.
  • Gestion d’équipe, communication interne, résolution de conflits.
  • Délégation et empowerment.
  • Coaching individuel personnalisé : accompagnement des coopératives dans la mise en œuvre de leur plan de développement.
  • Programmation neuro-linguistique (PNL) et entrepreneuriat.

Formation en santé et sécurité au travail (sauveteur et premiers secours) pour coopératives de production :

  • Introduction à la santé et sécurité au travail.
  • Bases des premiers secours.
  • Gestion des blessures courantes en milieu professionnel.
  • Réanimation cardio-pulmonaire (RCR).
  • Rôle du sauveteur en entreprise.
  • Plan d’urgence et évacuation.

Formation aux normes ISO (Système de management de la qualité ISO 9001, etc.) :

  • Introduction à la norme ISO 9001.
  • Concepts de base et exigences de l’ISO 9001.
  • Planification et mise en œuvre d’un système de management de la qualité.
  • Gestion des risques et amélioration des performances.
  • Documentation et enregistrements.
  • Audit interne et revue de direction.
  • Préparation à la certification ISO 9001.
  • Applications pratiques et études de cas.

Formation des formateurs :

  • Formation des artisans principaux pour les programmes de formation professionnelle.
  • Techniques de transfert de connaissances.

Plombiers, électriciens / Électricité et mécanique automobile :

  • Techniques théoriques avec simulations d’installation solaire et panneaux photovoltaïques.
  • Présentation de nouvelles opportunités d’emploi.
  • Techniques de dimensionnement des unités photovoltaïques.
  • Étude de cas : pompage solaire.
  • Étude technique de dimensionnement d’installations goutte-à-goutte.
  • Simulation pratique d’installation de panneaux photovoltaïques.
  • Diagnostic automobile (électricité et mécanique).

Couture, confection et travail du cuir :

  • Techniques théoriques et pratiques de couture, confection et travail du cuir.
  • Nouveaux designs.
  • Bases de fabrication.
  • Prise de mesures.
  • Prototypage : découpe sur tissu/cuir, assemblage et retouches.
  • Modifications : ajustements, coupes, etc.
  • Découpe sur tissu et cuir.
  • Caftans féminins : structurés, circulaires, composites…
  • Lexique de la haute couture traditionnelle.

Techniques théoriques et pratiques d’utilisation des plantes (Plante alliée) :

  • Bases du métier (Plante alliée).
  • Nouveaux designs (Plante alliée).
  • Modèles demandés sur le marché.
  • Réalisations et cas pratiques.

Tissage et tentes :

  • Nouveaux designs.
  • Techniques de tissage.
  • Bases de fabrication des tapis.
  • Prise de mesures.

Nouvelles techniques pour produits en bois et métal :

  • Nouveaux designs.
  • Bases de fabrication.
  • Prise de mesures.
  • Utilisation de machines CNC.

Technique de fabrication des tapis :

  • Nouveaux designs.
  • Besoins du marché.
  • Utilisation de nouvelles machines à tisser traditionnelles.

 

Formations techniques sur mesure selon les besoins des clients.

Nous sommes prêts à vous aider.

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